西藏兵每年带薪休假69天，两年退伍能拿30万，待遇好为何难留人？

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西藏兵的待遇有多好？据说他们每年可以带薪休假69天，两年后退伍能拿30万，这是真的吗？有知道的小伙伴们，可以说说这是真是假？

西藏兵的待遇

西藏兵确实有着优厚的待遇，他们能够享受到的好待遇，其实从侧面体现的是国家对于高原服役士兵的一种重视与补偿。

从我国近年来的招兵规模还有结构等方面来看，我国西藏军区每年征兵人数大概是在2500~3000人之间，其中有80%的兵源都来自于河南、四川、山东这些人口大省的汉族青年。

而西藏兵能够享受特殊且专属于他们的待遇。比如说在经济补偿上，西藏兵每个月的基础津贴从内地的1200元升到了3800元。

还有2500元的高原补助，以及1800元的艰苦边远地区给的额外津贴，大概换算下来的话，西藏兵两年服役期总收入超过28万元，大概能够在退伍时拿到30万。

对于每一个服役士兵而言，休假都是很重要的板块。西藏兵的休假权就更令人羡慕了，他们除了有30天法定探亲假之外，还有额外的39天高原疗养假，这些加在一起那就是带薪休假天数达到了69天。

退伍时，他们能够获得的保障同样非常丰厚。一次性退役金加上高原服役补助，再加养老保险账户补贴等，能轻松突破30万元。在发展通道上，西藏兵在提干考试时可以加分20%。如果他们想要往上晋升的话，是有优势的。

此外，在医疗上他们还能够免费享受血氧仪制氧机、重症直升机送院治疗等各种福利。在教育上，西藏兵的孩子们在高考时也能享受西藏分数线。

在成都、西安等地，西藏兵的住房也能申请军队经济适用房，还有优先排队这些隐形福利！

为啥西藏兵难留人

但这些福利再好再诱人，西藏兵也很难留住人，这是为什么呢？

其实，身体折旧率是他们不愿留队的主要原因。他们长期驻守在高原边境，身体内的血氧饱和度就一直维持在85%~90%之间。这个血氧饱和度的水平远低于平原地区95%以上的水准。

环境恶劣容易让西藏兵在日常巡逻、训练、生活时导致器官损伤问题突出。

根据大量西藏兵的体检数据来看，几乎服役满两年的西藏兵，心脏肥大比例能达到17%，视网膜病变率在23%左右，甚至连生育风险也显著增加。退役五年内已婚士兵中，32%的西藏兵存在生育障碍。

另外就是心理方面的损耗，哨所士兵年均与异性对话次数连50次都没有，这是一种无形的孤独感！

在服役期间，西藏兵的分手率常年保持在61%上下，这也就意味着西藏兵在服役期可能会存在严重的社会脱节、情感障碍、职业重启困难等各种问题。所以他们的福利好，现在来看真的就是一种补偿！

退役西藏兵的心声

从经历者的角度来讲，西藏兵即便是退役之后，对于自己在服役时期过的生活，心里想想还是很心酸。

因为西藏兵在巡逻的时候，经常会出现需要蜷缩在临时挖掘的地窝子里面过夜，这样才能够保证自己可以在夜间获得足够的温暖！

而且，西藏兵在退役之后也普遍面临保障不足的困境。尽管西藏兵在服役期间能够享受到更好的待遇和补贴，但是他们退役之后呢？生活保障谁来给他们完善呢？

有一些西藏兵反映说，退役后的生活安排和福利待遇有上升的空间。最主要的是，自己难以融入社会和新生活。在服役期间所学到的技能，也带不到新生活中去！

但中国人骨子里偏偏有明知山有虎偏向虎山行的干劲，中国西藏从来不缺兵源，每年虽然有30%左右的西藏兵选择退伍，但每年也有将近3000新兵自愿加入西藏兵的队伍！

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参考资料：
《库尔勒市举办春季自主就业退役士兵返乡欢迎仪式》 央广网2025-04-09

《西藏军区冬季退伍老兵泪别军营 告别昔日坚守的战位》新京报 2022-12-11