​企业安全生产培训内容有哪些？企业安全生产培训内容教案

企业安全生产培训内容有哪些？企业安全生产培训内容教案

企业安全生产培训是保障员工生命安全和公司发展的重要举措。其内容涵盖了灭火救援、防护用品的使用、应急疏散等方面的知识。首先，培训将重点讲述灭火救援的基本知识和技能，包括火场逃生、灭火器的正确使用等。其次，培训将详细介绍各类防护用品的选择和使用，例如安全帽、护目镜、耳塞等，以确保员工在工作中遇到危险时能得到有效保护。最后，培训将强调应急疏散的重要性，包括安全通道的设置、报警器的使用以及组织疏散的步骤等。通过这些培训内容的学习，员工将有更全面的安全意识和应对危险的能力，从而为企业的安全生产提供有力支持。

一：企业安全生产培训内容有哪些

1、初次培训的主要内容

①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

③重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

④职业危害及其预防措施。

⑤国内外先进的安全生产管理经验。

⑥典型事故和应急救援案例分析。

⑦其他需要培训的内容。

2、再培训内容

对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。

安全生产－相关知识

1、义务

①对劳动者进行劳动安全卫生教育；

②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

③为劳动者提供必要的劳动防护用品；

④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；

⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；

⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；

⑦保证劳动者每周至少休息一日。

2、安全生产的“四个必须”：

①必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

②必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。

③必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。

④必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

二：企业安全生产培训内容摘要

根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，一般行业的从业人员新上岗人员，岗前安全培训时间不得少于24个学时，未有每年再培训的学时定量要求。

该文件对其他人员的培训学时要求有：

一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

三：企业安全生产培训内容ppt

安全培训不落实，员工违章丢性命，老板破财被处理，亲人流泪到天明。

一句话概括安全培训：负责人具备安全知识能力、从业人员三级教育到位、高危人员先培训后作业。

1、主要负责人和安全管理人员应当具备必要的安全生产知识和管理能力；主要负责人组织制定并实施安全生产培训计划；安管员组织参与安全培训，建立安全生产培训档案，详细准确记录从业人员参加培训的时间、内容和考核结果的情况；

2、从业人员上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训，具备必要的安全生产知识、熟悉安全规章制度和安全操作规程、掌握本岗位安全技能、了解事故应急处置措施、知悉安全权利义务，需要持证上岗的，经专门培训考核合格后执业。

3、高危人员包括：特种作业、危险作业和外来人员。特种作业人员必须接受专门的安全培训，经考核合格，取得操作资格证书后，方可上岗作业。危险作业包括但不限于爆破、吊装、动火、高处作业和临时用电等。危险作业前必须接受专门培训、安全交底和全程监护，确保安全才能从事作业。外来人员包括：承发包和承租单位人员等，此类人员是高风险人员，尤其要加强安全培训。

4、涉及粉尘涉爆、有限空间作业和储存使用危化品等企业还需进行专门培训；

5、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关从业人员进行四新安全培训。

一般企业两员初培不少于32学时，再培不少于12学时；新员工初培不少于24学时。重点企业两员初培不少于48学时，再培不少于16学时；新员工不少于72学时，再培不少于20学时。

上述内容是注安师必考点，企业应当确保全体人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能。

应急管理部门对安全培训执法检查的内容如下：

1、安全教育培训相关管理制度和培训计划；

2、主要负责人和安全管理人员知识能力培训考核情况；

3、新职工三级教育情况、老职工再培训情况；

4、专门培训和四新培训情况；

5、特种作业人员资格证件换证年审复核和再培训情况；

6、安全教育培训时间内容考核等记录情况档案；

7、现场抽查从业人员教育培训情况；

8、其他需要检查的内容。